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flip ideas
flapp solutions

flippflapp ist eine videobasierte

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Was ist flipflapp?

flipflapp erzeugt
Awareness,
Nachhaltigkeit
und Lösungen.

flipflapp ist die videobasierte Kommunikationsplattform mit der Sie Menschen in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation aktivieren gemeinsam Ideen und Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umszusetzen. flipflapp hilft dabei Meinungsaustausch, Innovationsprozesse und Weiterbildungen lebendig zu gestalten.

Es fördert Training on the Job und Life-Long-Learning und zwar von und mit den Menschen in Ihrem Unternehmen, die sich am besten auskennen: Die Koleg*innen. Sie wissen, wo es hakt, zeigen Probleme auf und bekommen mit flipflapp das perfekte Tool, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Für wen ist flipflapp?

flipflapp hilft Unternehmen und Organisationen Ihre Leute zu aktivieren und Lösungen umzusetzen.

Werden Sie mit flipflapp zum Innovationstreiber und optimieren Sie gleichzeitig Ihre Prozesse. Finden Sie Lösungen, wo vorher Probleme standen. All das geschieht bottom-up bei gleichzeitiger Berücksichtigung Ihrer strategischen Ziele. Das fördert das Verständnis und so entsteht ganz nebenbei eine Unternehmenskultur, die alle einbezieht. Sie wollen Ihre Mitglieder zum Handeln bewegen? Mit flipflapp machen Sie all Ihre Aktionen für alle sichtbar und stoßen neue Ideen und Aktionen an. Und das für alle Mitglieder, ganz egal wo sie sich auf der Welt befinden. So entsteht ein echtes Zusammengehörigkeitsgefühl. Zeigen Sie, was Sie machen und kommen so ins Handeln.

flipflapp produziert Lösungen

flipflapp ist die videobasierte App für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation mit der Sie Lösungen zeigen und innovative Prozesse vorantreiben.
Wir brauchen Mehrwert durch neue Ideen!

flip

flipflapp hilft dabei Meinungsaustausch, Innovationsprozesse und Weiterbildungen lebendig zu gestalten. Der flipflapp Ideenmanager bietet dazu die Metaebene und das digital über Standorte hinweg.

flapp

Gute Ideen gehen bei uns häufig verloren!

flip

flipflapp fördert das Training on the Job und Life Long Learning am Besten von und mit Expert*innen - also den Kolleg*innen. Sie wissen, wo es hakt, zeigen Probleme auf und können in flipflapp gemeinsam Lösungen entwickeln.

flapp

Es mangelt an Verständnis für die Entscheidungen des Managements!

flip

flipflapp schafft Verständnis für die (neuen) wesentlichen strategischen Themen und aktiviert ihre Umsetzungspower. Machen Sie sie Schwerpunkte für alle sichtbar und klar verständlich.

flapp

Unsere Strukturen sind festgefahren!

flip

Der konstante Austausch über flipflapp sorgt für ein agiles Anpassung des Mindsets sowohl bei Ihren Mitarbeiter:innen als auch in der Führungsebene. Themen werden gemeinsam entwickelt, nicht von oben nach unten.

flapp

Wir wünschen uns mehr Flexibilität!

flip

Deutliche Reduzierung der Präsenzzeiten – ohne aufzugeben, gemeinsam geografisch übergreifende Lösungen und Best Practices zu entwickeln.

flapp

Wir wollen Zeit & Geld sparen, ohne auf Weiterbildung zu verzichten!

flip

flipflapp reduziert deutlich die Investitionen in Fortbildungs- und Workshopkaskaden ohne auf "Live Austausch von Perspektiven & Gedanken" zu verzichten, weil es durch Training on the Job für nachhaltig gefestigtes Wissen und Handeln sorgt.

flapp

Mitarbeiter:innen sind frustriert, weil sie sich nicht wertgeschätzt fühlen!

flip

Bei flipflapp können alle Mitarbeiter*innen ihre Probleme und Ideen einbringen. Alles wird sichtbar und nichts geht verloren. Loben ist ganz leicht mit einem Like oder einer wertschätzenden persönlichen Videoantwort!

flapp

Wie gewinnen wir neue Mitarbeiter*innen und pflegen unser bestehendes Team?

flip

flipflapp hilft eine Unternehmenskultur zu gestalten, die auf Offenheit, Vertrauen, Respekt und Empowerment der Mitarbeiter:innen beruht. So können wir ein Arbeitsklima schaffen, wo sich alle gerne voll einbringen und das spricht sich herum!

flapp

How it works

01 flip ideas

Alle User*innen in Ihrer Organisation können mit flipflapp Probleme oder Ideen für alle sichtbar und wichtig machen: Zeigen Sie Ihren Kolleg*innen mit einem kurzen Videoclip, wo es hakt. flippen Sie diesen Videoimpuls in Ihre Organisation hinein.

02flapp solutions

Ihre Kolleg*innen reagieren mit einem flapp - einem Lösungsimpuls auf Ihr Problem oder einer ergänzenden Idee - ebenfalls ein kurzer Videoclip. So ist es kinderleicht einen Innovationsprozess zu starten und Menschen zu aktivieren.

03 find connections

Jeder Impuls führt zu neuen Impulsen. So entsteht ein Netzwerk aus Ideen: der Activationstream. Swipen Sie durch die Impulse. Sie fühlen sich inspiriert? Setzten Sie einfach neue Impulse mit einem flip oder einem flapp.

04 build teams

Bilden Sie Teams, um entweder Informationen exklusiv zu teilen oder um Projekte gezielt umzusetzen. Zu jedem Videoimpuls kann man ein Team bilden. In diesem betriebsinternen Chat können sich die Kolleg*innen dann zum weiteren Vorgehen abstimmen und Ideen umsetzen.

05gain new insights

Erfahren Sie im Backend worüber gerade in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation gesprochen wird. Filtern Sie wichtige Informationen und erkennen Sie Verbindungen zwischen sich neu ergebenden Impulsen. Außerdem können Sie gezielt Themen und Impulse einbringen, um Ihre Schwerpunkte zu pushen.

Zeigen ist besser als beschreiben.

flipflapp setzt auf die Kraft von kurzen Videoclips. Zusammenhänge werden so verständlicher. Sie sind authentisch und schaffen Vertrauen. Und überhaupt sind wir es heutzutage gewohnt über Videos aktiviert zu werden.

Show! Don’t tell!

Zeigen ist besser als beschreiben. 90% der ins Gehirn bermittelten Informationen sind visuell. Unser Gehirn verarbeitet Bilder 60.000 mal schneller als Text. Mit flipflapp ZEIGEN Sie deshalb, worum es geht. Gefahrenquellen, Schulungen, Arbeitsprozesse, frische Ideen und Lösungsansätze - alles wird für alle jederzeit und überall sichtbar. Nicht in komplizierten Texten, sondern in aussagekräftigen, selbst produzierten Videoclips. Ein Video hilft zum Beispiel mögliche Sprachbarrieren zu überwinden.

Aktivieren Sie Ihr Team

Swipen Sie sich spielend einfach durch die Impulse (flips) und die Antworten drauf (flapps). Wann immer Sie sich inspiriert fühlen zeigen Sie eine Lösung oder einen Vorschlag, indem Sie selbst einen flip oder flapp aufnehmen. So wächst der Activations-Stream immer weiter. Gleichzeitig vernetzt flipflapp im Activation-Stream die einzelnen Videoimpulse miteinander. Die Vernetzung erfolgt wie in unserem Gehirn. Damit sprengt man den linearen Feed und kann Verbindungen erkennen, die vorher unsichtbar waren. Die intelligenten Filter unterstützen Sie dabei.

Wissen, was wirklich abgeht

Sie wollen Innovationstreiber sein? Bei vielen scheitert es daran, dass sie gar nicht wissen, was an der Basis tatsächlich läuft - oder meinen es zu wissen. Im flipflapp Innovationmanager erhalten Sie den Überblick über den Activationstream. Er filtert und analysiert Schwerpunktthemen und bietet ihnen die Möglichkeit strategische Impulse in ihr Unternehmen zu flippen - und zwar genau zu den Brennpunkten. Erfahren Sie, was ihre Mitarbeiter*innen wirklich beschäftigt. Das ist Themenentwicklung bottom-up.

Module

flipflapp ist vielseitig einsetzbar und daher auch individuell für Ihre Bedürfnisse konfigurierbar. Die Basis bildet flipflapp Essentials. Davon ausgehend, bieten wir verschiedene Module für Ihre Bedürfnisse. Kontaktieren Sie uns, falls Sie ein konkretes Angebot wünschen.

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